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能力作风建设市郊区奋力答好四张卷 [复制链接]

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机关“能力作风建设年”活动开展以来,郊区以省市*代会精神落实为重点,以能力本领大提升为牵引,以作风纪律大整顿为突破,统筹谋划、突出重点、精准施策,全面推进重点任务落实落地,全力解决群众“急难愁盼”问题,答好“四张卷”,切实推动“能力作风建设年”活动走深走实。突出组织领导,答好“示范卷”。坚持以实施方案为工作统领、以检视问题为行动方向、以行动专班为推进主体,及时召开郊区机关“能力作风建设年”活动暨优化营商环境工作推进会议,审视查摆干部能力作风方面存在的六种问题,动员全区上下以“能力作风建设年”活动为契机,深入检视突出问题和潜在风险。建立完善领导包联机制,21名区处级领导干部包联全区66家单位,全程指导包联单位机关能力作风建设,参加集中研讨等活动,定期调度推进,及时发现解决问题,切实提升能力作风建设实效。强化思想淬炼,答好“命题卷”。以增强“八种本领”、提升“七种能力”为“靶向目标”,开展大学习大培训大练兵大提升。将4月份确定为能力作风建设“学习检视月”,联合北京大学经济学院和深圳公共管理教育培训学院,聘请中央*校教授开展“网上教学”“每月学法”活动,全区余名*员干部参加活动,参与率达到90%。围绕“区域中心城市建设”“郊区要发展,我该怎么做”等专题,开展“解放思想、振兴发展”专题研讨余次。实施“一把手”*治能力提升计划和年轻干部“墩苗育苗”计划,开展“领导干部大讲堂”活动66场次,青年干部能力素质提升专题培训1次,成立青年理论学习小组45个,开展青年理论小组“日读一小时”“精讲五分钟”活动次,推动全区机关干部理论水平、专业能力“双提升”。聚焦能力提升,答好“实干卷”。扎实推进攻坚破难淬炼能力作风提升行动,围绕全区重点突破性工作任务,研究制定19个攻坚破难项目,建立“一个项目、一名领导、一抓到底”工作机制,成立19个由处级领导负总责,相关部门专责推进的攻坚专班,编制项目“树状图”,倒排工期、挂图作战。将“能力作风建设年”活动和项目建设结合开展,加快推进项目建设“开春即开工”,主动对接、全力服务,保障项目落地见效。年初以来,郊区储备开复工项目88个,目前郊区华创风电平价上网项目、医院新建项目、天润物流产业园区新建工程建设项目等39个项目已开复工建设,开复工率78%;已完成投资4.14亿元,投资完成率25%。紧盯职能责任,答好“民生卷”。锁紧智慧服务管理链条,运用信息化采集、大数据分析等手段,打造“点单→派单→接单→报单”涉企发展、民生实事特色服务体系,将相关*务服务事项一竿子插到底“下基层进网格”,智慧指挥中心与网格员、单位部门实时连线,跟踪办理“派单”任务件,办结件,办结率达94.2%。精简行*审批,在*务服务大厅开设“综合一窗”受办理窗口6个,精简规范行*权力事项项,实现“一窗受理、一套标准、一网通办、一站服务”,事项办理总时长压缩近60%。着力破解中小微企业融资难题,深化“走千企访万户”活动成果,出台营商环境工作激励与责任追究办法、关心关爱企业家等18个制度,利用“智慧工业”平台主动上门听取意见建议,“清单销号式”解决问题件次,为户企业争取贷款9.2亿元。

来源:龙江先锋

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